Quyền lực phải dựa vào việc có ý thức chiếm lĩnh một điểm nghẽn nào đó, một nguồn tài nguyên khan hiếm nào đó, một vai trò không thể thay thế nào đó để đạt được, chứ không phải dựa vào lời khen ngợi và sự tán thưởng của người ngoài. Tập trung vào nguồn tài nguyên khan hiếm của hệ thống, điểm nghẽn của hệ thống, để bản thân không thể bị thay thế, sự nghiệp mới có thể vững chắc và phát triển mạnh mẽ. Tập trung vào việc làm tốt một việc cụ thể, chờ đợi sự khen ngợi và tán thưởng từ người ngoài, chính là xây dựng sự nghiệp trên cát lún. Khi người ngoài gặp áp lực, họ chỉ sẵn sàng trả giá cao cho những nguồn tài nguyên khan hiếm không thể thay thế, còn lại sẽ bị buộc phải từ bỏ.

Chỉ số dẫn đầu về quyền lực không phải là xem ai có giọng nói lớn hơn, hay ai nổi bật hơn; mà là xem ai có sự hiểu biết sâu sắc hơn về những điểm nghẽn trong hệ thống và những nguồn tài nguyên khan hiếm không thể thay thế, cũng như sự bố trí chính xác hơn.

Việc chuẩn bị trước cho quyền lực không cần phải thảo luận với người ngoài, cũng không cần tìm kiếm sự hiểu biết và đồng ý của họ. Sau khi thành công, tự nhiên sẽ có vô số nhà lý thuyết đến gõ cửa, cung cấp đủ loại giải thích cao siêu.

Đối với việc kiểm soát quyền lực, cần phải tin tưởng vào những kiến thức cơ bản và trực giác, và không nên dễ dàng tin vào những lời nói thiếu bằng chứng cụ thể có thể kiểm chứng độc lập từ người khác. Ngay cả khi không có tiền lệ tương tự, chỉ cần có tiến bộ trong việc kiểm soát các nút thắt của hệ thống và tài nguyên khan hiếm, quyền lực sẽ trở nên vững chắc.

Quyền lực vững chắc chủ yếu đến từ việc kiểm soát nhiều điểm nghẽn vô hình từ nhiều chiều, rất khó để những người thách thức lật ngược tình thế. Do đó, nó rất yên tĩnh, không cần phải gầm thét hay đập bàn để có được, những người quan sát bên ngoài rất khó để nhìn thấy cơ chế của nó. Gầm thét và đập bàn, ngược lại, thường là biểu hiện của quyền lực yếu ớt.