O greșeală comună pe care o văd este încercarea de a angaja doar oameni de comunicații care au lucrat la un produs sau o companie fierbinte Oh, vrei să spui lucrul care s-a vândut singur? Foarte greu de obținut semnal pe ce delta au adăugat comunicațiile În timp ce pescuitul unei reputații din jgheab este o performanță de forță incontestabilă
Garry Tan
Garry Tan26 iul. 2025
Hire the engineer who worked on the best product Hire the marketer and sales person who managed to get the worst product to outsell the best product
@AlexOnchain
Lulu Cheng Meservey
Lulu Cheng Meservey6 sept. 2024
When hiring comms people, look for: 1. Vibes: do they spark joy, evince excellence, command respect? 2. Instincts: can they think on the spot, ask the right questions, make good calls? 3. Personal communication skills: are they articulate, persuasive, charming, good storytellers? Everything else can be taught
45,86K