Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Powszechnym błędem, który zauważam, jest próba zatrudnienia tylko osób zajmujących się komunikacją, które pracowały nad gorącym produktem lub w firmie.
Och, masz na myśli to, co sprzedawało się samo?
Bardzo trudno jest uzyskać sygnał na temat tego, jaki wpływ miała komunikacja.
Natomiast wyciągnięcie reputacji z rynsztoka to niezaprzeczalny wyczyn siły.
26 lip 2025
Zatrudnij inżyniera, który pracował nad najlepszym produktem
Zatrudnij marketera i sprzedawcę, którym udało się uzyskać najgorszy produkt, aby sprzedał lepszy produkt
@AlexOnchain
6 wrz 2024
Przy zatrudnianiu osób do komunikacji, zwróć uwagę na:
1. Wibracje: czy wzbudzają radość, wykazują doskonałość, budzą szacunek?
2. Instynkty: czy potrafią myśleć na bieżąco, zadawać właściwe pytania, podejmować dobre decyzje?
3. Umiejętności komunikacyjne: czy są elokwentni, przekonujący, urokliwi, dobrzy w opowiadaniu historii?
Wszystkiego innego można się nauczyć.
45,85K
Najlepsze
Ranking
Ulubione