Um erro comum que vejo é tentar contratar apenas pessoas de comunicação que trabalharam em um produto ou empresa de sucesso. Oh, você quer dizer a coisa que se vendeu sozinha? É muito difícil obter um sinal sobre qual foi o impacto que a comunicação adicionou. Enquanto isso, tirar uma reputação do fundo do poço é um feito de força irrefutável.
Garry Tan
Garry Tan26/07/2025
Hire the engineer who worked on the best product Hire the marketer and sales person who managed to get the worst product to outsell the best product
@AlexOnchain
Lulu Cheng Meservey
Lulu Cheng Meservey6/09/2024
When hiring comms people, look for: 1. Vibes: do they spark joy, evince excellence, command respect? 2. Instincts: can they think on the spot, ask the right questions, make good calls? 3. Personal communication skills: are they articulate, persuasive, charming, good storytellers? Everything else can be taught
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