A選手の見方が永遠に変わる2つのルール... 1) 10-1 ルール - 急成長している会社で...1人のA選手は10人のB選手に相当します。それに応じて支出し、雇用します。 2) 20-2-200 法則 - トップパフォーマーが去る?時給の場合は、年収の 20% が代わりますが、幹部の場合は年収の 200% 近くかかります。したがって、適切に雇用し、十分な給料を支払い、インセンティブを従業員に調整します。