Jeg synes det er fascinerende hvordan folk ikke forstår hvorfor Elon kan beholde topptalenter til en brøkdel av prisen. Kalkulasjonen er veldig enkel: det er Elon-utbyttet. Det fungerer slik for topptalenter: 1. Arbeid for Elon for $1-10 millioner/år. 2. Du vil garantert ha den kuleste jobben blant alle du kjenner og få for alltid fortelle historier om hvordan du jobbet med Elon, den mest suksessrike gründeren i vår tid og rikeste mann i live. 3. Når du bestemmer deg for å slutte etter noen år, vil du få en enorm Elon-bonus fra din fremtidige arbeidsgiver, også kjent som Elon-utbytte. 4. Du vil være så mye mer interessant for enhver fremtidig arbeidsgiver hvis du jobbet med Elon, og de vil belønne deg for det. 5. Elon vil gjøre deg rik også uansett. Så det er lite å tape for deg. 6. Så å gå glipp av Zucks eller andres mye større comp-pakker er det smarteste trekket, og det er grunnen til at Elon kan beholde de beste og smarteste. Det gir mening. Menneskene som ikke kan forstå dette konseptet avslører at de er for pengefokuserte. Topptalenter er ikke bare motivert av penger, men av deres ønske om å jobbe med de beste og smarteste og på spennende ting og ikke på å gjøre et annet sosialt medium mer vanedannende.