SCOOP / OPPDATERING: Varslere som jobber med @RepOgles har lekket mer fordømmende informasjon om Tennessees Belmont University, som allerede ble tatt i å prøve å omgå president Trumps DEI-forbud ved ganske enkelt å omdøpe DEI-programmet til HUB. Belmont opprettholder en ansettelsesprosess for fakultetet som tydelig gjør ulovlig DEI til en topp prioritet. Før et ansettelsessøk i det hele tatt kan begynne, må fakultetets dekaner fullføre en «vurdering av fakultetets mangfoldsbehov» samt en «vurdering av pensumbehov som gjenspeiler DEI». Når et jobbsøk er godkjent, må ansettelseskomiteen treffe mangfoldskvoter for både rase og kjønn. Når de utlyser jobben, blir de beordret til å sette et spesielt fokus på å «rekruttere minoritetskandidater». Hvis ingen "mangfoldige" kandidater til en jobb først blir funnet, blir komiteen beordret til å gjøre om prosessen til de er det. Dette er et system som fra topp til bunn er bygget for å favorisere noen mennesker for å ha "riktig" rase og kjønn, mens de ekskluderer andre for å være fra feil grupper. Det er et system som Trump-administrasjonen med rette har gått til krig mot, da det bryter med både teksten og ånden i vår grunnlov, så vel som eksplisitt føderal lov. Administrasjonen har allerede gjort et eksempel på Columbia. De burde lage en av Belmont også. @EDSecMcMahon @BelmontUniv

Representant Andy Ogles har nettopp sendt følgende brev til utdanningsminister Linda McMahon om den siste utviklingen fra Belmont.