SCOOP / UPDATE: Denunciantes que trabalham com @RepOgles vazaram informações mais contundentes sobre a Belmont University, no Tennessee, que já foi pega tentando evitar a proibição do DEI do presidente Trump simplesmente renomeando seu programa DEI para HUB. Belmont mantém um processo de contratação de professores que claramente torna o DEI ilegal uma prioridade. Antes mesmo de uma pesquisa de contratação começar, os reitores do corpo docente são obrigados a concluir uma "avaliação das necessidades de diversidade do corpo docente", bem como uma "avaliação das necessidades curriculares refletindo o DEI". Depois que uma busca de emprego é aprovada, o comitê de contratação deve atingir as cotas de diversidade para raça e sexo. Ao anunciar o emprego, eles são obrigados a colocar um foco particular no "recrutamento de candidatos minoritários". Se nenhum candidato "diverso" para um emprego for encontrado inicialmente, o comitê é ordenado a refazer o processo até que sejam. Este é um sistema que, de cima para baixo, é construído para favorecer algumas pessoas por terem a raça e o sexo "certos", enquanto exclui outras por serem dos grupos errados. É um sistema contra o qual o governo Trump entrou em guerra justificadamente, pois viola o texto e o espírito de nossa Constituição, bem como a lei federal explícita. O governo já fez de Columbia um exemplo. Eles deveriam fazer um de Belmont também. @EDSecMcMahon @BelmontUniv

O deputado Andy Ogles acaba de enviar a seguinte carta à secretária de Educação, Linda McMahon, sobre os últimos desenvolvimentos de Belmont.