SCOOP / UPDATE: Klokkenluiders die samenwerken met @RepOgles hebben meer verontrustende informatie gelekt over de Belmont University in Tennessee, die al betrapt was op het proberen te ontlopen van het DEI-verbod van president Trump door simpelweg haar DEI-programma om te dopen tot HUB. Belmont hanteert een aanstellingsproces voor docenten dat duidelijk illegale DEI tot topprioriteit maakt. Voordat een aanstellingsprocedure kan beginnen, zijn faculteitsdecanen verplicht om een "behoefteanalyse voor diversiteit onder docenten" en een "curriculumbehoefteanalyse die DEI weerspiegelt" te voltooien. Zodra een vacature is goedgekeurd, moet de aanstellingscommissie diversiteitsquota halen voor zowel ras als geslacht. Bij het adverteren van de vacature zijn ze verplicht om een bijzondere focus te leggen op "het werven van minderheidscandidaten." Als er aanvankelijk geen "diverse" kandidaten voor een functie worden gevonden, moet de commissie het proces opnieuw doorlopen totdat ze dat wel zijn. Dit is een systeem dat van boven naar beneden is opgebouwd om sommige mensen te bevoordelen vanwege hun "juiste" ras en geslacht, terwijl anderen worden uitgesloten vanwege hun afkomst uit de verkeerde groepen. Het is een systeem waar de Trump-administratie terecht oorlog tegen heeft gevoerd, omdat het zowel de tekst als de geest van onze grondwet alsook expliciete federale wetgeving schendt. De administratie heeft al een voorbeeld gesteld met Columbia. Ze zouden ook een voorbeeld van Belmont moeten maken. @EDSecMcMahon @BelmontUniv

Rep. Andy Ogles heeft zojuist de volgende brief gestuurd naar Onderwijssecretaris Linda McMahon over de laatste ontwikkelingen vanuit Belmont.