SCOOP / AKTUALIZACJA: Whistleblowerzy współpracujący z @RepOgles ujawnili więcej kompromitujących informacji na temat Uniwersytetu Belmont w Tennessee, który już został przyłapany na próbie obejścia zakazu DEI prezydenta Trumpa poprzez po prostu zmianę nazwy swojego programu DEI na HUB. Belmont utrzymuje proces zatrudniania wykładowców, który wyraźnie stawia nielegalne DEI na pierwszym miejscu. Zanim rozpocznie się poszukiwanie pracowników, dziekani wydziałów są zobowiązani do przeprowadzenia "oceny potrzeb różnorodności wykładowców" oraz "oceny potrzeb programowych odzwierciedlających DEI." Gdy poszukiwanie pracy zostanie zatwierdzone, komisja rekrutacyjna musi spełnić kwoty różnorodności zarówno w zakresie rasy, jak i płci. Podczas ogłaszania oferty pracy, są zobowiązani do szczególnego skupienia się na "rekrutacji kandydatów mniejszościowych." Jeśli na początku nie znajdą "różnorodnych" kandydatów do pracy, komisja jest zobowiązana do powtórzenia procesu, aż ich znajdą. To system, który, od góry do dołu, jest zbudowany, aby faworyzować niektóre osoby za "właściwą" rasę i płeć, jednocześnie wykluczając innych za pochodzenie z niewłaściwych grup. To system, z którym administracja Trumpa słusznie toczy wojnę, ponieważ narusza zarówno tekst, jak i ducha naszej Konstytucji, a także wyraźne prawo federalne. Administracja już dała przykład Columbii. Powinni również zrobić przykład z Belmont.

Rep. Andy Ogles właśnie wysłał następujący list do sekretarz edukacji Lindy McMahon w sprawie najnowszych wydarzeń z Belmont.