Dacă o persoană este nemulțumită de performanța ta peste tot, înseamnă că are o nemulțumire de bază care nu poate fi pe masă. Acest lucru este fie lipsit de legitimitate, fie dificil de exprimat, astfel încât cealaltă parte nu poate arăta direct. Apoi o va exprima într-un mod ocolit printr-o serie de nemulțumiri triviale aparent rezonabile, dar nesemnificative. De exemplu, cealaltă parte va alege probleme triviale, cum ar fi defecte subtile în procesele de lucru, diferențe în obiceiurile de viață etc. Subliniind în mod repetat că acest tip de nemulțumire nu numai că menține raționalitatea superficială, dar eliberează indirect în inimă cerințele reale învăluite sub critică.