Om en person är missnöjd med din prestation överallt betyder det att han har ett grundläggande missnöje som inte kan tas upp på bordet. Detta saknar antingen legitimitet eller är svårt att uttala, så att den andra parten inte direkt kan påpeka det. Sedan kommer han att uttrycka det på ett omständligt sätt genom en rad till synes rimliga men obetydliga triviala klagomål. Till exempel kommer den andra parten att välja triviala problem, såsom subtila brister i arbetsprocesser, skillnader i levnadsvanor etc. Genom att upprepade gånger betona att denna typ av missnöje inte bara upprätthåller den ytliga rationaliteten, utan också indirekt frigör de verkliga krav som är insvepta under kritik i hjärtat.