Оновлення: зробили дюжину вступів з цього твіту. Деякі вільні висновки на ринку прямо зараз: 1. Переоцінка найкращих талантів під час нашої розмови: персонал+ ТК зріс на 30-50% порівняно з 2 роки тому 2. Інженери-конструктори на великій премії. Інженери, які проектують ще вище. 3. СФ особисто преміум так назад
yitong
yitong16 лип., 02:58
📢PSA: якщо ми взаємні, а ти дизайнер, стриманий ключ, відкритий до нового – я хотів би бути твоїм агентом! 1. Я стриманий. Обіцяйте без доксу 2. Я показую вам лише найкращі команди, з якими б працював сам 3. Я домовлюся про те, щоб зробити все можливе з твоєї пропозиції, щоб отримати те, на що ти заслуговуєш ковзайте в мої DM!
4. Усі стримано відкриті до нових OPP через азарт ШІ + вищий ТК. У мене є дизайнери рівня 20 А, які потрапляють у мої DM лише з одного твіту. 5. Компаніям з найкращими талантами потрібне швидке калібрування для захисту від агресивного браконьєрства 6. Багато неправильного ціноутворення ТК. талановиті люди роблять шокуюче мало, особливо поза НФ
21,18K