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Atualização: fiz uma dúzia de introduções deste tweet. Algumas dicas soltas no mercado agora:
1. os melhores talentos sendo reavaliados enquanto falamos: equipe + TC de 30 a 50% em relação a 2 anos atrás
2. Engenheiros de projeto com grande prêmio. Engenheiros que projetam ainda mais alto.
3. SF em pessoa premium de volta
16 de jul., 02:58
📢PSA, se somos mútuos e você é um designer discreto aberto a uma coisa nova - eu gostaria de ser seu agente!
1. Eu sou discreto. Prometo não doxx
2. Eu só mostro as melhores equipes com as quais trabalharia comigo mesmo
3. Vou negociar a merda da sua oferta para conseguir o que você merece
deslize para meus DMs!
4. todos estão abertos a novos opps devido à empolgação da IA + TC mais alto. Tenho 20 designers de nível A deslizando para meus DMs a partir de apenas um tweet.
5. As empresas com os melhores talentos precisam de calibração rápida para se defender contra a caça furtiva agressiva
6. muitos erros de precificação do TC. pessoas talentosas ganhando chocantemente pouco, especialmente fora da ficção científica
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