🔥 في الأسبوع الماضي في EASY Residency ، رحبنا @heyibinance ، المؤسس المشارك ل Binance ، لمشاركة رؤى حول قيم العمل وقيادة الفريق والعلامة التجارية والإدارة الفعالة في بيئات سريعة الحركة - مؤسسون تم ضبطهم عبر الإنترنت وغير متصل. الوجبات السريعة الرئيسية أدناه 🧵👇

1 / تحدى افتراضاتك دائما أعاد الذكاء الاصطناعي والإنترنت كتابة القواعد. المؤسسون الذين يزدهرون هم أولئك الذين يتساءلون باستمرار عن "الطريقة التي تتم بها الأشياء" ، من كيفية تعريف القيمة (فكر في الذهب مقابل البيتكوين) إلى كيفية عمل الأشياء.

2 / فريقك هو سلاحك السري تبني الشركات الناشئة منتجين: المنتج الذي يراه المستخدمون ، والآخر في الداخل: الفريق والثقافة والعمليات. يدعم الأساس الداخلي القوي التسليم والتكيف والنمو المتسق.

3 / المؤسسون كمستمعين رئيسيين وبناة المجتمع أفضل المؤسسين في المقدمة: الاستماع والاستجابة والمشاركة في الإبداع مع المستخدمين. إن بناء علامتك التجارية الشخصية ومصداقيتك يفتح الأبواب ويحشد المجتمعات حول مهمتك.

4 / السمعة مبنية على الاتساق والشجاعة سمعة المؤسس هي عملتهم الأكثر قيمة. يتم اكتسابها من خلال الوفاء بالوعود ، وامتلاك الأخطاء ، والتواصل بنزاهة - خاصة تحت الضغط.

5 / نرحب بالتعليقات العامة ، وحتى النقد الاهتمام السلبي ليس سيئا دائما - فهذا يعني أن الناس يهتمون. يمكن أن يؤدي تبني النقد بانفتاح ورشاقة إلى تعزيز علاقتنا بالجمهور وتعزيز ثقافة النمو.

6 / احتضان التجريب يعد الاختبار السريع والتكرار ضروريين لاكتشاف احتياجات المستخدم وتحسين المنتجات. لا تنتظر الكمال - قم بإطلاق الطائرة وتعلمها وتحسينها على طول الطريق ("إصلاح الطائرة أثناء تحليقها").

7 / 📚 يي الموصى بها يقرأ <الموجة الثالثة> بقلم ألفين توفلر (عن الإبحار في الثورات التكنولوجية) <إعادة اختراع المنظمات> بقلم فريدريك لالو (حول بناء فرق تكيفية مدفوعة بالغرض)

8/ 💡 منظور إيلا بعد 10+ سنوات من معرفة Yi ، @ellazhang516 ، رئيس YZi Labs ، يشارك: "Yi لا تضع حدودا لنفسها ، وتقضي وقتا حقيقيا مع المستخدمين ، وتستثمر في تطوير الأشخاص بقدر ما تستثمر في بناء المنتج. هذه هي القيادة في العمل ". (الصورة: يي وإيلا في المؤتمر العالمي للمرأة وريادة الأعمال، 2015)

9 / 💫 توقع المزيد تأثير يي يتحدث عن نفسه - مكانها في @CoinDesk أفضل 50 امرأة في Web3 & الذكاء الاصطناعي هو مجرد فصل واحد في قصة مليئة بالإنجازات الأكبر التي لم يتم سردها بعد. إلى جميع مؤسسينا: القيادة بشجاعة ونزاهة ومسؤولية. استمر في البناء!