🔥 Na semana passada, na EASY Residency, recebemos @heyibinance, cofundador da Binance, para compartilhar insights sobre valores de negócios, liderança de equipe, branding e gerenciamento eficaz em ambientes em rápida mudança - fundadores sintonizados online e offline. Principais conclusões abaixo 🧵👇

1/ Desafie Sempre as Suas Suposições A IA e a internet reescreveram as regras. Os fundadores que prosperam são aqueles que questionam continuamente a "forma como as coisas são feitas", desde como o valor é definido (pense em ouro vs. Bitcoin) até como as coisas funcionam.

2/ A Sua Equipa é a Sua Arma Secreta As startups constroem dois produtos: aquele que os utilizadores veem e aquele que está por dentro: equipa, cultura e operações. Uma base interna sólida potencia uma entrega consistente, adaptação e crescimento.

3/ Fundadores como Principais Ouvintes e Construtores de Comunidade Os melhores fundadores estão à frente: ouvindo, respondendo e co-criando com os usuários. Construir a sua marca pessoal e credibilidade abre portas e mobiliza comunidades em torno da sua missão.

4/ A reputação é Construída com Consistência e Coragem A reputação de um fundador é a sua moeda mais valiosa. É conquistada ao cumprir promessas, assumir erros e comunicar com integridade – especialmente sob pressão.

5/ Agradeça o Feedback Público, mesmo as Críticas A atenção negativa nem sempre é má - significa que as pessoas se importam. Abraçar a crítica com abertura e graça pode fortalecer nossa conexão com o público e fomentar uma cultura de crescimento.

6/ Abrace a Experimentação Testes rápidos e iterações são essenciais para descobrir as necessidades dos usuários e aprimorar produtos. Não espere pela perfeição – lance, aprenda e melhore ao longo do caminho (“consertando o avião enquanto voa”).

7/ 📚 Leituras recomendadas de Yi de Alvin Toffler (sobre navegar pelas revoluções tecnológicas) <Reinventing Organizations> de Frederic Laloux (sobre a construção de equipas adaptativas e orientadas para o propósito)