🔥 Tuần trước tại EASY Residency, chúng tôi đã chào đón @heyibinance, Đồng sáng lập Binance, chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về giá trị kinh doanh, lãnh đạo nhóm, xây dựng thương hiệu và quản lý hiệu quả trong môi trường chuyển động nhanh - những người sáng lập điều chỉnh trực tuyến và ngoại tuyến. Bài học chính dưới đây 🧵👇

1/ Thách Thức Những Giả Định Của Bạn, Luôn Luôn AI và internet đã viết lại các quy tắc. Những người sáng lập thành công là những người liên tục đặt câu hỏi về "cách mọi thứ được thực hiện," từ cách giá trị được định nghĩa (nghĩ về vàng so với Bitcoin) đến cách mọi thứ hoạt động.

2/ Đội ngũ của bạn là vũ khí bí mật của bạn Các công ty khởi nghiệp xây dựng hai sản phẩm: sản phẩm mà người dùng thấy và sản phẩm bên trong: đội ngũ, văn hóa và hoạt động. Một nền tảng nội bộ vững mạnh thúc đẩy việc giao hàng nhất quán, thích ứng và phát triển.

3/ Người sáng lập là những người lắng nghe chính và xây dựng cộng đồng Những người sáng lập tốt nhất luôn ở phía trước: lắng nghe, phản hồi và cùng sáng tạo với người dùng. Xây dựng thương hiệu cá nhân và uy tín của bạn mở ra cánh cửa và tập hợp các cộng đồng xung quanh sứ mệnh của bạn.

4/ Danh tiếng được xây dựng trên sự nhất quán và dũng cảm Danh tiếng của một người sáng lập là tài sản quý giá nhất của họ. Nó được tạo ra bằng cách thực hiện những gì đã hứa, nhận lỗi khi sai và giao tiếp với sự chính trực - đặc biệt là trong những tình huống áp lực.

5/ Chào đón phản hồi từ công chúng, kể cả chỉ trích Sự chú ý tiêu cực không phải lúc nào cũng xấu - điều đó có nghĩa là mọi người quan tâm. Đón nhận chỉ trích với sự cởi mở và duyên dáng có thể củng cố mối liên kết của chúng ta với khán giả và thúc đẩy một văn hóa phát triển.

6/ Chấp nhận sự thử nghiệm Việc thử nghiệm nhanh chóng và lặp đi lặp lại là rất quan trọng để khám phá nhu cầu của người dùng và hoàn thiện sản phẩm. Đừng chờ đợi sự hoàn hảo – hãy ra mắt, học hỏi và cải thiện trong quá trình đó ("sửa chữa máy bay trong khi đang bay").

7/ 📚 Bài đọc được đề xuất của Yi <Làn sóng thứ ba> của Alvin Toffler (về điều hướng các cuộc cách mạng công nghệ) <Reinventing Organizations> của Frederic Laloux (về xây dựng các nhóm thích ứng, hướng đến mục đích)

8/ 💡 Quan điểm của Ella Sau hơn 10 năm biết Yi, @ellazhang516, Giám đốc YZi Labs, chia sẻ: “Yi không đặt ra giới hạn cho bản thân, dành thời gian thực sự với người dùng, và đầu tư vào việc phát triển con người cũng như xây dựng sản phẩm. Đó là lãnh đạo trong hành động.” (Ảnh: Yi & Ella tại Hội nghị Toàn cầu về Phụ nữ và Khởi nghiệp, 2015)

9/ 💫 Dự đoán nhiều hơn Tác động của Yi tự nó đã nói lên tất cả – vị trí của cô ấy trong danh sách 50 phụ nữ hàng đầu trong Web3 & AI của @CoinDesk chỉ là một chương trong câu chuyện đầy những thành tựu lớn hơn chưa được kể. Đến tất cả các nhà sáng lập của chúng tôi: hãy dẫn dắt bằng lòng dũng cảm, sự chính trực và trách nhiệm. Hãy tiếp tục xây dựng!