🔥 La semaine dernière, à EASY Residency, nous avons accueilli @heyibinance, cofondateur de Binance, pour partager nos idées sur les valeurs commerciales, le leadership d’équipe, l’image de marque et la gestion efficace dans des environnements en évolution rapide - les fondateurs se sont connectés en ligne et hors ligne. Principaux points à retenir ci-dessous 🧵👇

1/ Remettez toujours en question vos hypothèses L'IA et Internet ont réécrit les règles. Les fondateurs qui prospèrent sont ceux qui remettent continuellement en question la "manière dont les choses sont faites", de la façon dont la valeur est définie (pensez à l'or contre le Bitcoin) à la façon dont les choses fonctionnent.

2/ Votre équipe est votre arme secrète Les startups construisent deux produits : celui que les utilisateurs voient, et celui à l'intérieur : l'équipe, la culture et les opérations. Une solide fondation interne permet une livraison, une adaptation et une croissance constantes.

3/ Fondateurs en tant qu'Écouteurs Principaux & Bâtisseurs de Communauté Les meilleurs fondateurs sont en première ligne : écoutant, répondant et co-créant avec les utilisateurs. Construire votre marque personnelle et votre crédibilité ouvre des portes et rassemble des communautés autour de votre mission.

4/ La réputation se construit sur la cohérence et le courage La réputation d'un fondateur est sa monnaie la plus précieuse. Elle se gagne en tenant ses promesses, en assumant ses erreurs et en communiquant avec intégrité – surtout sous pression.

5/ Accueillir les retours du public, même les critiques L'attention négative n'est pas toujours mauvaise - cela signifie que les gens se soucient. Accueillir les critiques avec ouverture et grâce peut renforcer notre lien avec le public et favoriser une culture de croissance.

6/ Adoptez l'expérimentation Des tests rapides et des itérations sont essentiels pour découvrir les besoins des utilisateurs et affiner les produits. N'attendez pas la perfection – lancez, apprenez et améliorez-vous en cours de route ("réparer l'avion en plein vol").

7/ 📚 Les lectures recommandées par Yi <The Third Wave> d’Alvin Toffler (sur la navigation dans les révolutions technologiques) <Réinventer les organisations> de Frédéric Laloux (sur la création d’équipes adaptatives et axées sur les objectifs)

8/ 💡 La perspective d'Ella Après plus de 10 ans à connaître Yi, @ellazhang516, responsable de YZi Labs, partage : « Yi ne se fixe aucune limite, passe du temps réel avec les utilisateurs et investit autant dans le développement des personnes que dans la construction du produit. C'est du leadership en action. » (Photo : Yi et Ella lors de la Conférence mondiale sur les femmes et l'entrepreneuriat, 2015)

9/ 💫 Anticiper davantage L'impact de Yi parle de lui-même – sa place dans le classement des 50 femmes de @CoinDesk dans le Web3 et l'IA n'est qu'un chapitre d'une histoire remplie de plus grandes réalisations encore à raconter. À tous nos fondateurs : menez avec courage, intégrité et responsabilité. Continuez à construire !