🔥 La semana pasada en EASY Residency, dimos la bienvenida a @heyibinance, cofundador de Binance, para compartir ideas sobre valores comerciales, liderazgo de equipos, marca y gestión efectiva en entornos de rápido movimiento: fundadores sintonizados en línea y fuera de línea. Conclusiones clave a continuación 🧵👇

1/ Desafía tus suposiciones, siempre La IA e Internet han reescrito las reglas. Los fundadores que prosperan son aquellos que cuestionan continuamente la "forma en que se hacen las cosas", desde cómo se define el valor (piense en el oro frente a Bitcoin) hasta cómo funcionan las cosas.

2/ Tu equipo es tu arma secreta Las startups crean dos productos: el que ven los usuarios y el que están dentro: equipo, cultura y operaciones. Una base interna sólida impulsa la entrega, la adaptación y el crecimiento constantes.

3/ Fundadores como Oyentes Principales y Constructores de Comunidades Los mejores fundadores están al frente: escuchando, respondiendo y co-creando con los usuarios. Construir tu marca personal y credibilidad abre puertas y reúne a las comunidades en torno a tu misión.

4/ La reputación se basa en la constancia y el coraje La reputación de un fundador es su moneda más valiosa. Se gana cumpliendo las promesas, asumiendo los errores y comunicándose con integridad, especialmente bajo presión.

5/ Dar la bienvenida a los comentarios del público, incluso a las críticas La atención negativa no siempre es mala, significa que a la gente le importa. Aceptar las críticas con franqueza y gracia puede fortalecer nuestra conexión con el público y fomentar una cultura de crecimiento.

6/ Abraza la experimentación Las pruebas rápidas y la iteración son esenciales para descubrir las necesidades de los usuarios y perfeccionar los productos. No esperes a la perfección: lanza, aprende y mejora en el camino ("arreglar el avión mientras lo vuelas").

7/ 📚 Lecturas recomendadas de Yi <La tercera ola> de Alvin Toffler (sobre cómo navegar por las revoluciones tecnológicas) <Reinventar las organizaciones> por Frederic Laloux (sobre la creación de equipos adaptables y orientados a un propósito)

8/ 💡 La perspectiva de Ella Después de 10+ años conociendo a Yi, @ellazhang516, directora de YZi Labs, comparte: "Yi no se pone límites, pasa tiempo real con los usuarios e invierte tanto en el desarrollo de las personas como en la construcción del producto. Eso es liderazgo en acción". (Foto: Yi y Ella en la Conferencia Mundial sobre Mujeres y Emprendimiento, 2015)

9/ 💫 Anticipar más El impacto de Yi habla por sí mismo: su lugar en @CoinDesk 50 mejores mujeres en Web3 e IA es solo un capítulo en una historia llena de mayores logros aún por contar. A todos nuestros fundadores: liderar con coraje, integridad y responsabilidad. ¡Sigue construyendo!