🔥 Vorige week verwelkomden we bij EASY Residency @heyibinance, medeoprichter van Binance, om inzichten te delen over bedrijfswaarden, teamleiderschap, branding en effectief management in snel veranderende omgevingen - oprichters die online en offline zijn afgestemd. Belangrijkste punten hieronder 🧵👇

1/ Daag Altijd Je Aannames Uit AI en het internet hebben de regels herschreven. De oprichters die gedijen, zijn degenen die voortdurend de "wijze waarop dingen gedaan worden" in twijfel trekken, van hoe waarde wordt gedefinieerd (denk aan goud vs. Bitcoin) tot hoe dingen functioneren.

2/ Jouw Team is jouw Geheime Wapen Startups bouwen twee producten: het product dat gebruikers zien, en het product daarbinnen: team, cultuur en operaties. Een sterke interne basis zorgt voor consistente levering, aanpassing en groei.

3/ Oprichters als Hoofd Luisteraars & Gemeenschapsbouwers De beste oprichters staan vooraan: luisteren, reageren en co-creëren met gebruikers. Het opbouwen van je persoonlijke merk en geloofwaardigheid opent deuren en verzamelt gemeenschappen rond je missie.

4/ Reputatie wordt Gebouwd op Consistentie en Moed De reputatie van een oprichter is hun meest waardevolle valuta. Het wordt verdiend door beloftes na te komen, fouten te erkennen en met integriteit te communiceren - vooral onder druk.

5/ Welkom Publieke Feedback, zelfs Kritiek Negatieve aandacht is niet altijd slecht - het betekent dat mensen om ons geven. Kritiek met openheid en gratie omarmen kan onze verbinding met het publiek versterken en een cultuur van groei bevorderen.

6/ Omarm Experimentatie Snelle tests en iteratie zijn essentieel om de behoeften van gebruikers te ontdekken en producten te verfijnen. Wacht niet op perfectie – lanceer, leer en verbeter onderweg ("het vliegtuig repareren terwijl je het vliegt").

7/ 📚 Yi's aanbevolen lectuur <The Third Wave> door Alvin Toffler (over het navigeren door technologische revoluties) <Organisaties opnieuw uitvinden> door Frederic Laloux (over het bouwen van adaptieve, doelgerichte teams)

8/ 💡 Ella’s Perspectief Na meer dan 10 jaar Yi te kennen, deelt @ellazhang516, Hoofd van YZi Labs: “Yi stelt geen grenzen aan zichzelf, besteedt echte tijd aan gebruikers en investeert net zoveel in het ontwikkelen van mensen als in het bouwen van het product. Dat is leiderschap in actie.” (Foto: Yi & Ella op de Wereldconferentie over Vrouwen en Ondernemerschap, 2015)

9/ 💫 Vooruitkijken naar meer Yi's impact spreekt voor zich – haar plaats op de @CoinDesk Top 50 Vrouwen in Web3 & AI is slechts één hoofdstuk in een verhaal vol grotere prestaties die nog verteld moeten worden. Aan al onze oprichters: leid met moed, integriteit en verantwoordelijkheid. Blijf bouwen!