🔥 Минулого тижня на EASY Residency ми вітали @heyibinance, співзасновника Binance, щоб поділитися думками про бізнес-цінності, лідерство в команді, брендинг та ефективне управління в швидкоплинному середовищі - засновники налаштувалися онлайн та офлайн. Ключові висновки нижче 🧵👇

1/ Завжди кидайте виклик своїм припущенням Штучний інтелект та інтернет переписали правила. Засновники, які процвітають, – це ті, хто постійно ставить під сумнів «спосіб ведення справ», починаючи з того, як визначається вартість (подумайте про золото проти біткойна) до того, як все працює.

2/ Твоя команда – твоя секретна зброя Стартапи створюють два продукти: той, який бачать користувачі, і той, що всередині: команда, культура та діяльність. Міцна внутрішня основа забезпечує послідовне доставлення, адаптацію та зростання.

3/ Засновники як головні слухачі та творці спільноти Найкращі засновники попереду: слухають, відповідають і співтворять з користувачами. Побудова особистого бренду та авторитету відкриває двері та згуртовує спільноти навколо вашої місії.

4/ Репутація будується на послідовності та сміливості Репутація засновника – їхня найцінніша валюта. Її заробляють виконанням обіцянок, визнанням помилок і чесним спілкуванням – особливо під тиском.

5/ Вітайте відгуки громадськості, навіть критику Негативна увага не завжди погана - це означає, що людям не все одно. Сприйняття критики з відкритістю та витонченістю може зміцнити наш зв'язок з аудиторією та сприяти культурі зростання.

6/ Прийміть експерименти Швидке тестування та ітерація мають важливе значення для виявлення потреб користувачів та вдосконалення продуктів. Не чекайте досконалості – запускайте, вчіться та вдосконалюйтесь по ходу справи («ремонт літака під час польоту на ньому»).

7/ 📚 Рекомендована література Ї <Третя хвиля> Елвіна Тоффлера (про навігацію технологічними революціями) <Переосмислення організацій> Фредеріка Лалу (про створення адаптивних, цілеспрямованих команд)

8/ 💡 Погляд Елли Після 10+ років знайомства з Ї, @ellazhang516, керівник YZi Labs, ділиться: «Yi не встановлює для себе обмежень, проводить реальний час з користувачами та інвестує в розвиток людей стільки ж, скільки і в створення продукту. Це лідерство в дії». (Фото: Ї та Елла на Глобальній конференції з жінок та підприємництва, 2015 рік)

9/ 💫 З очікуванням більшого Вплив Ї говорить сам за себе – її місце в @CoinDesk Топ-50 жінок у Web3 та штучному інтелекті – це лише один розділ у історії, наповненій більшими досягненнями, які ще належить розповісти. Усім нашим засновникам: керуйте сміливо, чесно та відповідально. Продовжуйте будувати!