To je téměř jistě důsledek hromadného odesílání žádostí o zaměstnání umělou inteligencí Ale je to špatná věc? 👀 "Efekt ChatGPT", který jsme viděli ve vzdělávání, se možná projeví i v náboru – kdy umělá inteligence narušuje status quo, který byl... opravdu nefunguje

V případě hledání práce nemá smysl podrobovat každého kandidáta procesu životopisu / motivačního dopisu - a nechat ho týdny čekat na odpověď e-mailem Zajímá mě, co vzniká, když se firmy musí začít učit, jak hodnotit kreativněji!