Questo è quasi certamente il risultato di AI che invia in massa domande di lavoro Ma è una cosa negativa? 👀 L'"effetto ChatGPT" che abbiamo visto nell'istruzione potrebbe arrivare anche nelle assunzioni - dove l'AI rompe uno status quo che non stava... davvero funzionando.

Nel caso della ricerca di lavoro, sottoporre ogni candidato al processo di curriculum / lettera di presentazione - e farli aspettare settimane per ricevere notizie via email - non ha senso. Sono interessato a ciò che emerge quando le aziende devono iniziare a imparare a valutare in modo più creativo!