Wenn es darauf ankommt, ist der beste Bestandteil für eine großartige Unternehmenskultur Momentum. Ein Unternehmen, das erfolgreich ist, muss nicht viel tun, um die Kultur zu verbessern, denn alles ist im Vergleich zum Gewinnen marginal. Und das Gegenteil ist ebenfalls wahr. Ein Unternehmen, das ins Stocken gerät, muss eine Menge tun, um die Stagnation auszugleichen.