Vivimos en el momento más hipercapitalista de la historia de la tecnología. Todo el mundo solo quiere hacerse rico y nadie se avergüenza de ello. Pero tu startup no puede gastar más que Meta y no puedes convencer a la gente de que se una a ti con dinero. Entonces, ¿qué haces? Te enfocas en ser una empresa impulsada por una misión. Como siempre. De hecho, yo diría que necesitas apoyarte en la misión más que nunca. Pero, ¿qué significa esto realmente? Primero: significa tener una misión claramente articulada que sea extremadamente ambiciosa y altamente medible de una manera simple. La misión de Stripe de "aumentar el GPD en Internet" y la de SpaceX de "hacer que la humanidad sea interplanetaria" son grandes ejemplos. A continuación, debe saber exactamente cómo se traduce su misión en una estrategia empresarial que todos en su empresa puedan comprender. Debe ser simple y de varios pasos, pero no demasiados. En Spotify, solíamos preguntarnos: "¿cuál es el plan simple de 3 pasos para que esto se convierta en realidad?" cuando debatíamos estrategias de grandes productos. Usted (y los líderes clave de su empresa) necesitan saber cómo los pasos se traducen en objetivos reales, idealmente objetivos anuales y luego trimestrales, y más específicamente, OKR. Todos los que administran a los demás necesitan saber qué OKR está ayudando a impulsar su equipo y por qué esto es importante para lograr la misión general. Todos en la empresa, incluidos todos los circuitos integrados, deben conocer profundamente y creer en esta misión. Necesitan saber que si hacen su trabajo realmente bien y muy rápido, se lograrán los objetivos del equipo. Y si se logran suficientes objetivos, la estrategia funcionará y, en última instancia, se cumplirá la misión. No se trata de tener una estrategia de salida o alcanzar el siguiente hito de recaudación de fondos para que el equipo pueda vender secundario. Se trata de cumplir la misión y saber que si lo hace, la empresa será increíblemente valiosa. Y luego, por supuesto, para vencer a Meta y a otros en la contratación, debes contratar para esta misión y convertirlo en la razón principal por la que alguien querría unirse a ti. Si no puede hacer eso, no podrá competir contra los titulares con mucho dinero y probablemente fracasará.