Kita hidup di momen paling hiperkapitalistik dalam sejarah teknologi. Semua orang hanya ingin menjadi kaya dan tidak ada yang malu tentang hal itu. Tetapi startup Anda tidak dapat menghabiskan lebih banyak uang dari Meta dan Anda tidak dapat meyakinkan orang untuk bergabung dengan Anda menggunakan uang. Jadi apa yang Anda lakukan? Anda fokus untuk menjadi perusahaan yang digerakkan oleh misi. Seperti biasa. Bahkan, saya berpendapat Anda perlu bersandar pada misi lebih dari sebelumnya. Tapi apa artinya ini sebenarnya? Pertama: itu berarti memiliki misi yang diartikulasikan dengan jelas yang sangat ambisius dan sangat terukur dengan cara yang sederhana. Misi Stripe untuk "meningkatkan GPD di internet" dan SpaceX "membuat umat manusia antarplanet" adalah contoh yang bagus. Selanjutnya, Anda perlu tahu persis bagaimana misi Anda diterjemahkan ke dalam strategi perusahaan yang dapat dipahami semua orang di perusahaan Anda. Ini harus sederhana dan multi-langkah - tetapi tidak terlalu banyak langkah. Di Spotify, kami biasa bertanya, "apa rencana 3 langkah sederhana untuk bagaimana ini menjadi kenyataan?" saat memperdebatkan strategi produk besar. Anda (dan pemimpin utama perusahaan Anda) perlu tahu bagaimana langkah-langkah diterjemahkan ke dalam tujuan aktual, idealnya tujuan tahunan dan kemudian triwulanan, dan lebih khusus lagi, OKR. Setiap orang yang mengelola orang lain perlu tahu OKR mana yang dibantu tim mereka dan mengapa hal ini penting untuk mencapai misi secara keseluruhan. Setiap orang di perusahaan, termasuk semua IC, perlu mengenal dan percaya secara mendalam pada misi ini. Mereka perlu tahu bahwa jika mereka melakukan pekerjaan mereka dengan sangat baik dan sangat cepat, tujuan tim akan tercapai. Dan jika cukup banyak tujuan tercapai, strategi akan berhasil, dan misi pada akhirnya akan tercapai. Ini bukan tentang memiliki strategi keluar atau mencapai tonggak penggalangan dana berikutnya sehingga tim dapat menjual sekunder. Ini tentang menyelesaikan misi dan mengetahui bahwa jika Anda melakukannya, perusahaan akan sangat berharga. Dan kemudian, tentu saja, untuk mengalahkan Meta dan yang lainnya dalam perekrutan, Anda perlu mempekerjakan melawan misi ini dan menjadikannya alasan utama mengapa seseorang ingin bergabung dengan Anda. Jika Anda tidak dapat melakukan itu, Anda tidak akan dapat bersaing dengan petahana dengan kantong dalam, dan kemungkinan besar Anda akan gagal.