Trăim în cel mai hipercapitalist moment din istoria tehnologiei. Toată lumea vrea doar să se îmbogățească și nimeni nu se sfiește în privința asta. Dar startup-ul tău nu poate cheltui mai mult decât Meta și nu poți convinge oamenii să ți se alăture folosind bani. Deci, ce faci? Te concentrezi pe a fi o companie bazată pe misiune. La fel ca întotdeauna. De fapt, aș spune că trebuie să te bazezi pe misiune mai mult ca niciodată. Dar ce înseamnă asta de fapt? În primul rând: înseamnă să ai o misiune clar articulată, care este atât extrem de ambițioasă, cât și foarte măsurabilă într-un mod simplu. Misiunea Stripe de a "crește GPD pe internet" și SpaceX de a "face umanitatea interplanetară" sunt exemple excelente. Apoi, trebuie să știi exact cum se traduce misiunea ta într-o strategie de companie pe care toată lumea din companie o poate înțelege. Ar trebui să fie simplu și în mai mulți pași - dar nu prea mulți pași. La Spotify, obișnuiam să întrebăm "care este planul simplu în 3 pași pentru cum devine acest lucru realitate?" atunci când dezbăteam strategii mari de produse. Tu (și liderii cheie ai companiei tale) trebuie să știi cum se traduc pașii în obiective reale, în mod ideal obiective anuale și apoi trimestriale și, mai precis, OKR-uri. Toți cei care gestionează pe oricine altcineva trebuie să știe ce OKR-uri ajută echipa lor să conducă și de ce acest lucru contează pentru îndeplinirea misiunii generale. Toată lumea din companie, inclusiv toți IC-urile, trebuie să cunoască profund și să creadă în această misiune. Trebuie să știe că, dacă își fac treaba foarte bine și foarte repede, obiectivele echipei vor fi atinse. Și dacă sunt atinse suficiente obiective, strategia va funcționa, iar misiunea va fi în cele din urmă îndeplinită. Nu este vorba despre a avea o strategie de ieșire sau de a atinge următoarea etapă de strângere de fonduri, astfel încât echipa să poată vinde secundar. Este vorba despre îndeplinirea misiunii și despre a ști că, dacă o faci, compania va fi incredibil de valoroasă. Și apoi, desigur, pentru a învinge Meta și pe alții la angajare, trebuie să angajezi împotriva acestei misiuni și să faci din ea principalul motiv pentru care cineva ar dori să ți se alăture. Dacă nu poți face asta, nu vei putea concura împotriva titularilor cu buzunare adânci și probabil vei eșua.