コールドプレイの密会について、企業にとって重要な考えの 1 つは、会社を家族と呼ぶことほどイライラするものはありません。それは家族ではありません。それは、あなたが親族に対して持っているのと同じ種類の関係、愛、またはコミットメントではありません。「働く妻」を持つべきではなく、子供と同じ敬意を持って仕事を扱うべきではありません。あなたの会社はあなたの赤ちゃんではありません。あなたの妻はあなたの共同創設者ではありません(文字通りそうでない限り、それは素晴らしいことです。ファミリービジネスは素晴らしいです。 しかし、この愛と義務の順序が混乱し、言葉が混乱すると、多くの恐ろしいことが起こる可能性があります。