He tenido más de 20 llamadas esta semana con equipos y empresas de todos los tamaños (desde startups de una sola persona hasta nombres reconocidos de más de 5,000 empleados) Con una cosa en común: Todos están buscando contrataciones de marketing/ecosistemas nativos de cripto. Algunas de estas empresas han tenido puestos abiertos durante más de 6 meses, luchando por encontrar un candidato con el conjunto de habilidades, mentalidad, experiencia y ajuste cultural adecuados. Si alguna vez has querido trabajar a tiempo completo en cripto en un rol no técnico, realmente nunca ha habido un mejor momento. Hay innumerables empresas y creadores de clase mundial buscando nativos de cripto experimentados que sean hambrientos, ágiles y estén listos para comenzar de inmediato (independientemente de cuántos seguidores tengas, pero eso siempre es un plus)