Am avut peste 20 de apeluri săptămâna aceasta cu echipe și companii de toate dimensiunile (start-up-uri de un singur om până la nume cunoscute de 5.000+ persoane) Cu un lucru în comun: Toți caută angajări de marketing/ecosistem cripto-nativ. Unele dintre aceste companii au avut roluri deschise timp de 6+ luni - luptându-se să găsească un candidat cu setul potrivit de abilități, mentalitate, experiență și cultură. Dacă ți-ai dorit vreodată să mergi cu normă întreagă în criptomonede într-un rol non-tehnic, nu a existat niciodată un moment mai bun. Există nenumărate companii și constructori de clasă mondială care caută nativi cripto cu experiență, care sunt flămânzi, agili și gata să înceapă imediat (indiferent de câți urmăritori ai, dar acesta este întotdeauna un plus)