He tenido más de 20 llamadas esta semana con equipos y empresas de todos los tamaños (nuevas empresas de un solo hombre hasta nombres familiares de 5,000+ personas) Con una cosa en común: Todos están buscando contrataciones de marketing/ecosistema cripto-nativo. Algunas de estas empresas han tenido puestos vacantes durante 6+ meses, luchando por encontrar un candidato con el conjunto de habilidades, la mentalidad, la experiencia y la cultura adecuadas. Si alguna vez has querido dedicarte a tiempo completo a las criptomonedas en un puesto no técnico, nunca ha habido un mejor momento. Hay innumerables empresas y constructores de clase mundial que buscan nativos criptográficos experimentados que tengan hambre, sean ágiles y estén listos para comenzar de inmediato (independientemente de cuántos seguidores tenga, pero eso siempre es una ventaja)