這週我與各種規模的團隊和公司進行了超過20通電話（從一人創業公司到5000人以上的知名企業） 有一個共同點： 他們都在尋找加密原生的市場營銷/生態系統招聘。 其中一些公司已經有職位空缺超過6個月——苦於找不到擁有合適技能、心態、經驗和文化契合度的候選人。 如果你曾經想在非技術性角色中全職投入加密行業，現在真的是最佳時機。無數世界級的公司和創建者正在尋找經驗豐富的加密原住民，他們渴望、靈活，並準備立即開始（無論你有多少追隨者，但這總是加分項）