Ik heb deze week meer dan 20 gesprekken gehad met teams en bedrijven van alle groottes (van eenmansstartups tot huishoudnamen met meer dan 5.000 medewerkers) Met één ding gemeen: Ze zijn allemaal op zoek naar crypto-native marketing/ecosysteem medewerkers. Sommige van deze bedrijven hebben al meer dan 6 maanden openstaande vacatures— ze hebben moeite om een kandidaat te vinden met de juiste vaardigheden, mindset, ervaring en culturele fit. Als je ooit fulltime in crypto wilt werken in een niet-technische rol, is er echt nooit een beter moment geweest. Er zijn talloze wereldklasse bedrijven en bouwers die op zoek zijn naar ervaren crypto-natives die hongerig, wendbaar en klaar zijn om onmiddellijk aan de slag te gaan (ongeacht hoeveel volgers je hebt, maar dat is altijd een plus)