Coinbase でこれを行う方法: - 強力で明確な価値観を持つ。スタッフや公共の場で頻繁に強化します。 - 採用のハードルを高く保ちます。決して妥協しないでください。ミッションと文化の整合性を優先します。 - DRI に力を与えて、人々が所有者のように行動し、物事を成し遂げられるようにします。 - 四半期ごとにチームが直接集まります!私たちはまずリモートですが、リモートだけではありません。当社には、チームが急増のために直接集まるグローバルな「ハブ」があります。 - 仕事以外の同僚と会うための予算を提供します。これは、チームディナー、スポーツイベントへの参加、さらにはバーチャルランチなどです。 - 年に 2 回、定期的に会議を行わない週を充電して、全員がプラグを抜いて集中して仕事をこなせるようにします。