マーク・ザッカーバーグ:「私は委任を信じていません」 「多くの人が持っている理論があります。リーダーの役割は人を雇い、物事を委ねることだというものです。私の考えでは、会社全体で多くのことが起きているので、私がすべてに関わるのは不可能です。だから、みんながやるべきことが山ほどあるのです。でも根本的には、もし自分が関わりたい決定があれば、必ず関わるつもりです...創業者にとっては一般的に良いやり方だと思います。」 マークは続けます: 「もしあなたが会社を運営していて、組織のどのレベルであれ重要なことがあるなら、『私はそれに関わらない』と言う論理は理解できません。」 もちろん、すぐには文脈が分からないかもしれませんが、マークの見解ではCEOは会社の最も重要な問題に責任を持つべきです。 会社にとって最も重要な優先事項に常に時間を費やすために、マークは定期的な会議を非常に少なくし、できるだけスケジュールを空けておこうと努めています。 「私は基本的にかなり時間を確保しているので、その作業はかなりダイナミックです。朝起きて『今日はこの3つのことに取り組まなきゃいけないし、それをやるための時間を確保したい』と思えるんです。」 映像ソース:@stripe(2025年)