Menschen, die langfristig arbeiten, verstehen die Logik des Arbeitens, optimieren die Methoden des Arbeitens, nicht nur um die Effizienz zu steigern, sondern vor allem, um sich selbst glücklicher und nachhaltig ihre Ziele zu erreichen. Zum Beispiel habe ich kürzlich Folgendes erkannt: 1. Ambition und Selbstvertrauen müssen groß genug sein (jeden Tag mit einem klaren Ziel aufzuwachen, mit Antrieb, ohne sich ablenken zu lassen). 2. Die Motivation muss rein genug sein (um dir zu helfen, mit dem Gefühl umzugehen, dass Ziele nicht erreicht werden oder du nicht sofort positives Feedback erhältst, wie in Zeiten von Traffic-Anxiety, wirst du dich daran erinnern, dass das Ziel für heute bereits erreicht ist, und dass der Ausdruck dazu dient, dich authentisch darzustellen, und nicht nur für die Daten). 3. Gleichzeitig 2-3 miteinander verbundene und wichtige Dinge zu tun, ist einfacher, um einen positiven Kreislauf zu bilden, als sich nur auf eine Sache zu konzentrieren. (Wenn eine Sache stockt, wechsle einfach zur nächsten, damit Energie und Wissen weiter fließen können. Zum Beispiel kann das Lesen von Büchern oder das Hören von Podcasts mir sowohl bei der Arbeit helfen als auch beim Output, sodass ich, wenn ich auf ein Hindernis stoße, ruhig bleiben und zuerst ein Buch lesen sollte, um einen kohärenten Kreislauf in Emotion und Erkenntnis aufzubauen.)