Met betrekking tot leiderschap in tijden van verstoring: Wees altijd bereid om op het bedrijf te wedden. Als je daar niet langer bereid toe bent, hetzij vanwege waar je je in je carrière bevindt of uit angst om je nalatenschap te ruïneren, ben je niet langer de juiste leider. Beheerders kunnen momentum behouden, maar alleen oprichters (of degenen die een echt gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor het uiteindelijke lot van het bedrijf voelen) kunnen het beïnvloeden.