W odniesieniu do przywództwa w okresach zakłóceń: Zawsze bądź gotów postawić firmę na szali. Jeśli nie jesteś już gotów tego zrobić, czy to z powodu etapu kariery, na którym się znajdujesz, czy z obawy przed zrujnowaniem swojego dziedzictwa, nie jesteś już odpowiednim liderem. Opiekunowie mogą utrzymać impet, ale tylko założyciele (lub ci, którzy czują prawdziwe poczucie własności i odpowiedzialności za ostateczny los firmy) mogą go zmienić.