"في الهند ، تدفع الوظائف الحكومية أكثر بكثير من الوظائف المماثلة في القطاع الخاص - لدرجة أن سوق العمل والنظام التعليمي بأكمله أصبحا مشوهين بشكل صارخ بسبب السعي وراء الريع للحصول على هذه الوظائف. فعلى سبيل المثال، يتقاضى المعلمون في القطاع العام أجورا تزيد بخمسة أضعاف على الأقل عن أجرهم في القطاع الخاص. إنه ليس مجرد راتب. عند الأخذ في الاعتبار الحيازة مدى الحياة والامتيازات السخية والإمكانيات المجزية المحتملة للفساد ، يمكن أن تصل القيمة الإجمالية للوظيفة الحكومية إلى 10 أضعاف القيمة الإجمالية لوظيفة مكافئة في القطاع الخاص. (انظر أيضا هنا.) نتيجة لذلك ، ليس من غير المألوف أن يتقدم آلاف الأشخاص لكل وظيفة حكومية - وهي نسبة أعلى بكثير مما هي عليه في القطاع الخاص. في أحد الأمثلة الشهيرة ، قدم 2.3 مليون شخص طلبات للحصول على 368 وظيفة "صبي المكتب" في ولاية أوتار براديش. - @ATabarrok