"在印度，政府工作比私营部门的同类工作薪水高得多——以至于整个劳动市场和教育系统都因寻租而严重扭曲，以获取这些工作。例如，公立学校的教师薪水至少是私立学校的五倍。不仅仅是薪水。考虑到终身职位、丰厚的福利以及潜在的腐败获利机会，政府工作的总价值可能是同类私营部门工作的十倍。（另见此处。） 因此，成千上万的人申请每一个政府职位并不罕见——这一比例远高于私营部门。在一个著名的例子中，230万人申请了北方邦的368个“办公室男孩”职位。"