"En India, los empleos gubernamentales pagan mucho más que los empleos equivalentes en el sector privado, tanto que todo el mercado laboral y el sistema educativo se han distorsionado gravemente por la búsqueda de rentas para obtener estos empleos. Los maestros en el sector público, por ejemplo, reciben al menos cinco veces más que en el sector privado. No se trata solo del salario. Al considerar la estabilidad laboral de por vida, los generosos beneficios y las posibilidades potencialmente lucrativas de corrupción, el valor total de un empleo gubernamental puede ser hasta 10 veces mayor que el de un empleo equivalente en el sector privado. (Ver también aquí.) Como resultado, no es raro que miles de personas soliciten cada empleo gubernamental, una proporción mucho más alta que en el sector privado. En un ejemplo famoso, 2.3 millones de personas presentaron solicitudes para 368 puestos de "chico de oficina" en Uttar Pradesh."