"在印度，政府工作支付的薪水遠高於私營部門的同類工作——以至於整個勞動市場和教育系統因為追求這些工作而變得極度扭曲。例如，公立學校的教師薪水至少是私立部門的五倍。不僅僅是薪水。考慮到終身職位、豐厚的福利以及潛在的腐敗獲利可能性，政府工作的總價值可以是同類私營部門工作的十倍。（另見此處。） 因此，數千人申請每一個政府工作的情況並不罕見——這一比例遠高於私營部門。在一個著名的例子中，230萬人提交了對北方邦368個“辦公室男孩”職位的申請。" - @ATabarrok