"V Indii jsou pracovní místa ve státní správě placena mnohem více než ekvivalentní pracovní místa v soukromém sektoru – a to natolik, že celý trh práce a vzdělávací systém jsou hrubě pokřiveny honbou za ziskem renty. Například učitelé ve veřejném sektoru jsou placeni nejméně pětkrát více než v soukromém sektoru. Nejde jen o plat. Když vezmeme v úvahu doživotní funkční období, štědré požitky a potenciálně výnosné možnosti korupce, může být celková hodnota práce ve státní správě až desetkrát vyšší než ekvivalentní práce v soukromém sektoru. (Viz také zde.) V důsledku toho není neobvyklé, že se tisíce lidí ucházejí o každé místo ve státní správě – což je mnohem vyšší poměr než v soukromém sektoru. V jednom slavném příkladu podalo 2,3 milionu lidí žádost o 368 pozic "office boy" v Uttarpradéši. - @ATabarrok