"W Indiach prace w rządzie płacą znacznie więcej niż równoważne stanowiska w sektorze prywatnym—tak bardzo, że cały rynek pracy i system edukacyjny stały się poważnie zniekształcone przez dążenie do uzyskania tych miejsc pracy. Nauczyciele w sektorze publicznym, na przykład, zarabiają co najmniej pięć razy więcej niż w sektorze prywatnym. To nie tylko wynagrodzenie. Biorąc pod uwagę dożywotnią posadę, hojne dodatki i potencjalnie dochodowe możliwości korupcji, całkowita wartość pracy w rządzie może być nawet 10 razy wyższa niż równoważnej pracy w sektorze prywatnym. (Zobacz także tutaj.) W rezultacie nie jest rzadkością, że tysiące ludzi ubiega się o każdą pracę w rządzie—wskaźnik znacznie wyższy niż w sektorze prywatnym. W jednym znanym przykładzie 2,3 miliona osób złożyło aplikacje na 368 stanowisk "office boy" w Uttar Pradesh."