«I India betaler offentlige jobber langt mer enn tilsvarende jobber i privat sektor – så mye at hele arbeidsmarkedet og utdanningssystemet har blitt grovt forvrengt av rent-seeking for å få disse jobbene. Lærere i offentlig sektor får for eksempel minst fem ganger mer betalt enn i privat sektor. Det er ikke bare lønnen. Når man tar hensyn til livstidsansettelse, sjenerøse fordeler og potensielt lønnsomme muligheter for korrupsjon, kan en offentlig jobbs totale verdi være opptil 10 ganger så stor som en tilsvarende jobb i privat sektor. (Se også her.) Som et resultat er det ikke uvanlig at tusenvis av mennesker søker på alle offentlige jobber – et forhold som er langt høyere enn i privat sektor. I et kjent eksempel sendte 2,3 millioner mennesker inn søknader om 368 «kontorgutt»-stillinger i Uttar Pradesh.» - @ATabarrok