在許多硬體產業中，正在發生一場大規模的洗牌。我不會點名，但在運營不到四年的時間裡，看到那些大幅超越我們的公司起起落落，以及投資於它們的基金完全消失，真是令人震驚。 是的，這就是所謂的創造性破壞。 但整體信號是，真的很難知道什麼是合法的。

通常的故事是這樣的。 籌集超過1億美元。 雇用數百人，速度遠快於任何創始團隊能夠深入篩選合適人選的速度。 出現許多技術問題。 試圖通過將資金投入問題（人員流動）來解決它們，而不是回到需求上，刪除盡可能多的內容。通常會花費在外部顧問和承包商上，放棄控制權，並將系統工程層移入法律部門。 大多數人最終花費大部分時間在阻止或解除其他人的阻礙上。 我面試過在一個完全配備的部門（在一家未產生收入的風險投資初創公司）工作的人，他們的唯一工作是手動重繪CAD，因為他們的設計承包商和製造承包商（在一家自稱為垂直整合的公司）使用不兼容的CAD工具。而且他們的設計承包商對DFM毫無所知。 人很好，CAD技術相當不錯，但對Terraform沒有可轉移的經驗，因為我們沒有一個部門來解決與公司成功不兼容的可預見問題。 順便提一下，「擅長CAD」是任何有趣的機械工程工作所假定的能力水平。任何這樣的基本工具在任何情況下都不應成為你表現的瓶頸，這是基本知識，將其列在你的簡歷上會引發更多問題！