Wenn 2025 das Jahr der Agenten ist, dann wird 2026 sicherlich den Agentenmanagern gehören. Agentenmanager sind Menschen, die Teams von KI-Agenten verwalten können. Wie viele kann eine Person erfolgreich verwalten? Ich kann kaum 4 KI-Agenten gleichzeitig verwalten. Sie bitten um Klarstellung, fordern Erlaubnis an, führen Websuchen durch – alles erfordert meine Aufmerksamkeit. Manchmal dauert eine Aufgabe 30 Sekunden. An anderen Tagen 30 Minuten. Ich verliere den Überblick darüber, welcher Agent was macht, und die Hälfte der Arbeit wird verworfen, weil sie Anweisungen falsch interpretieren. Das ist kein Problem der Fähigkeiten. Es ist ein Problem der Werkzeuge. Physische Roboter bieten Hinweise zur Produktivität von Roboter-Managern. Das MIT veröffentlichte 2020 eine Analyse, die nahelegte, dass der durchschnittliche Roboter 3,3 menschliche Arbeitsplätze ersetzt hat. 2024 berichtete Amazon, dass Pickpack- und Versandroboter 24 Arbeiter ersetzt haben. Aber es gibt einen entscheidenden Unterschied: KI ist nicht deterministisch. KI-Agenten interpretieren Anweisungen. Sie improvisieren. Manchmal ignorieren sie Anweisungen vollständig. Ein Roomba kann nur von der kreativen Freiheit träumen, dein Wohnzimmer zu ignorieren und stattdessen zu entscheiden, dass die Garage Aufmerksamkeit benötigt. Die Managementtheorie leitet Teams oft zu einem Kontrollbereich von 7 Personen. Im Gespräch mit einigen besseren Agentenmanagern habe ich gelernt, dass sie ein Agenten-Postfach verwenden, ein Projektmanagement-Tool zur Anforderung von KI-Arbeiten und deren Bewertung. In der Softwareentwicklung dienen GitHubs Pull-Requests oder Linear-Tickets diesem Zweck. Sehr produktive KI-Software-Ingenieure verwalten 10-15 Agenten, indem sie 10-15 Aufgaben im Detail spezifizieren, sie an eine KI senden, auf die Fertigstellung warten und dann die Arbeit überprüfen. Die Hälfte der Arbeit wird verworfen und mit einem verbesserten Prompt neu gestartet. Das Agenten-Postfach ist noch nicht populär – aber ich vermute, es wird ein wesentlicher Bestandteil des Produktivitätsstacks für zukünftige Agentenmanager werden, da es der einzige Weg ist, die Arbeit im Auge zu behalten, die jederzeit hereinkommen kann. Wenn ARR pro Mitarbeiter die neue Eitelkeitsmetrik für Startups ist, dann könnte die Anzahl der verwalteten Agenten pro Person zur Eitelkeitsproduktivitätsmetrik eines Arbeiters werden. Wie viele Agenten denkst du, könntest du in 12 Monaten verwalten? 10? 50? 100? Könntest du einen Agenten verwalten, der andere Agenten verwaltet?