Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Hvis 2025 er agentenes år, vil 2026 helt sikkert tilhøre agentledere.
Agentledere er personer som kan administrere team med AI-agenter. Hvor mange kan en person lykkes med?
Jeg kan knapt administrere 4 AI-agenter samtidig. De ber om avklaring, ber om tillatelse, utsteder nettsøk – alt krever min oppmerksomhet. Noen ganger tar en oppgave 30 sekunder. Andre ganger, 30 minutter. Jeg mister oversikten over hvilken agent som gjør hva og halvparten av arbeidet blir kastet bort fordi de feiltolker instruksjoner.
Dette er ikke et ferdighetsproblem. Det er et verktøyproblem.
Fysiske roboter gir ledetråder om robotlederens produktivitet. MIT publiserte en analyse i 2020 som antydet at den gjennomsnittlige roboten erstattet 3,3 menneskelige jobber. I 2024 rapporterte Amazon at pickpack- og skipsroboter erstattet 24 arbeidere.
Men det er en kritisk forskjell: AI er ikke-deterministisk. AI-agenter tolker instruksjoner. De improviserer. Noen ganger ignorerer de instruksjoner helt. En Roomba kan bare drømme om den kreative friheten til å ignorere stuen din og bestemme seg for at garasjen trenger oppmerksomhet i stedet.
Ledelsesteori veileder ofte team til et kontrollspenn på 7 personer.
Når jeg snakker med noen bedre agentledere, har jeg lært at de bruker en agentinnboks, et prosjektstyringsverktøy for å be om AI-arbeid og evaluere det. I programvareteknikk tjener Githubs pull-forespørsler eller lineære billetter dette formålet.
Svært produktive AI-programvareingeniører administrerer 10-15 agenter ved å spesifisere 10-15 oppgaver i detalj, sende dem til en AI, vente til ferdigstillelse og deretter gjennomgå arbeidet. Halvparten av arbeidet kastes, og startes på nytt med en forbedret ledetekst.
Agentinnboksen er ikke populær - ennå. Det er ikke allment tilgjengelig.
Men jeg mistenker at det vil bli en viktig del av produktivitetsstabelen for fremtidige agentledere fordi det er den eneste måten å holde styr på arbeidet som kan komme inn når som helst.
Hvis ARR per ansatt er den nye forfengelighetsberegningen for oppstartsbedrifter, kan agenter administrert per person bli forfengelighetsproduktivitetsmålingen til en arbeider.
Hvor mange agenter tror du at du kan klare på 12 måneder? 10? 50? 100? Kan du administrere en agent som administrerer andre agenter?

7,86K
Topp
Rangering
Favoritter