"Voi mai spune totuși: nimeni nu știe rolul wtf care este." Toată lumea vrea un "Breadguy of (the thing)", dar există dificultăți în definirea acestui rol - realitatea este că este mai degrabă un singur rol care funcționează/execută în echipe + comunitate care acoperă sau ajută la susținerea rolurilor/responsabilităților mai multor / multe înainte de a fi ocupate - în timp ce acționează ca o figură de frunte a percepției publice pentru brand online. Găsirea acelei persoane - care nu numai că are abilitatea, ci și dorința + pasiunea pentru *treaba ta* - acesta este factorul X. Aceasta nu este o provocare mică. În ultimul meu rol am fost adus să construiesc Discord - apoi am fost adus în conversații OP / logistice din experiența vieții anterioare. Acest lucru s-a transformat în gestionarea socializării/comunicațiilor pentru o perioadă, contribuind în același timp la strategia de lansare/brand - apoi am îndeplinit acel rol și am abordat întrebările media + comunitate (interviuri media, spații, AMA Discord etc.). Acest lucru s-a transformat/crescut în parteneriate/BD (în conversații de nivel C între partenerii web2 și web3). Nu există un "rol" - este un catch-all pentru persoana care are abilitățile necesare pentru a face ceea ce trebuie făcut și pentru a contribui oriunde există o nevoie actuală, în timp ce compania se extinde pentru a ocupa specialiști pe măsură ce sunt create oportunități pentru acele roluri. Este nevoie de un operator special pentru a putea prospera într-o astfel de poziție (menținând în același timp un rol public în TL). Mulți spun că își doresc un "Breadguy" pentru că nu știu cum altfel să-l numească - dar ceea ce vor cu adevărat este un "(Tipul lor) pentru (treaba lor)" - unde acea persoană este atât de intrinsec înrădăcinată în companie și percepția sa încât ridică brandul - și de aceea este *atât de* special.