Trebuie să existe o modalitate mai bună de a verifica cererile de ingineri înainte de un prim apel în 2025. Nu am mai citit un CV de ani de zile. În 2023, ceea ce a funcționat bine este că aș cere un portofoliu de proiecte secundare prostești sau link-uri către diverse lucruri pe care le-au piratat pentru a vedea dacă persoana poate livra. Și asta ar funcționa foarte, foarte bine. Chestia este că acum aproape oricine poate trimite și vibra codul unei aplicații suficient de complexe + trimite-mi un link. Și, deși sunt încă foarte, foarte fericit să le văd, încă este dificil să înțeleg nivelul de abilități / profunzimea cunoștințelor. Este foarte greu de știut dacă o persoană poate face lucruri care nu sunt ușor de solicitat odată ce ai 4-6 săptămâni într-un produs oarecum complex, cum ar fi: Depanarea motivului pentru care memoizarea se rupe pe o masă cu 1000 de rânduri în React, aflarea motivului pentru care un websocket se deconectează după exact 47 de secunde pe o versiune de Chrome etc. Din nou, principala problemă este doar să decideți să luați acel prim apel sau nu. Vreau ca fiecare inginer cu care lucrez să fie spart de Claude Code. Dar, vreau și niște dovezi că își pot da seama de lucruri pe care Claude nu le poate înțelege atunci când lucrurile devin dificile. În acest moment, sunt de 100 de ori mai încântat să vorbesc cu o persoană care a petrecut 6-12 luni pe un singur proiect complex / a trecut prin părțile dificile față de un portofoliu mare de lucruri aleatorii de hackathon / proiecte de weekend.

@narsagna "foarte calificat" hmmmmm 🤔